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中南大学针对部分应届贫困毕业生存在心理压力大、信息不灵通、经济条件差、就业竞争处于劣势等情况，以“真诚服务、助困到底”为宗旨，采取六项措施积极帮助贫困生就业，营造了温暖人心的贫困生就业环境。目前，全校贫困毕业生已有70%以上确定就业意向，与去年同期相比明显上升。
一是成立贫困生就业工作办公室。办公室针对贫困生就业中的困难和问题组织专题研讨，出台具体措施，为贫困生就业提供重点服务。贫困生就业工作办公室由学校就业指导中心副主任担任办公室主任，相关职能部门及各学院主管毕业生就业工作的负责人为成员。
二是有针对性地开展就业指导。建立贫困毕业生档案，根据不同学生的具体情况，贫困生就业工作办公室和各学院的老师以个别交谈、电话、E－mail、QQ等方式对贫困生进行一对一的指导，帮助他们缓解压力，增强自信心。本学期，为贫困毕业生免费发放职业规划测评卡1000多张，使他们能够借助专业手段更好地认识自己，做好自身的职业生涯规划。
三是组团外出应聘。针对贫困毕业生难以自费外出应聘的实际，学校积极与广州、深圳、东莞等地多家用人单位联系，组织贫困毕业生团，由老师带队，全程免费集体到用人单位进行面对面的交流和推介。
四是举办专场招聘会。根据不同专业贫困毕业生的需要，学校多方联系用人单位。仅今年4月，就为贫困毕业生组织了3场专门招聘会。100多家用人单位来校招聘，200余名贫困生当场与用人单位达成就业意向。
五是搭建贫困生就业网上平台。在学校就业信息网上开设“英才推荐”板块，优先为贫困毕业生发布个人信息，提供集求职、招聘、指导等多功能于一体的求职平台，今年已有300余名贫困毕业生利用这一平台发布求职信息。学校还通过与团中央合作成立的全国首家“青年职业促进服务站”，每两周一次定期向贫困毕业生发布岗位需求信息。
六是实行就业过程零收费。学校为所有贫困毕业生求职提供无偿服务，对他们的就业指导、派遣、推荐及推荐材料的打印、复印和网上发布求职信息等均实行免费。
摘自《教育部简报》[2007]（第39期）
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