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为更好地把“全程指导、全员参与”的工作理念落到实处，使就业指导工作更好地实现“全程化、全员化、信息化和专业化”，解决部分学生职业规划不清、就业心态不稳、就业信息不灵、就业竞争力不强等问题，2007年12月，邵阳学院启动了“学生就业导师制”。
学院结合大学生素质拓展计划的实施，给学生配备就业导师，要求导师从学生入校开始便全程指导学生就业工作。在职业素质测评、职业生涯规划、职业能力训练、求职技巧、就业推荐等环节对学生进行全方位指导和训练。在实施过程中，首先对学生进行职业素质测评，对他们进行职业取向分析，然后根据学生的特点、爱好和职业理想等对学生大体分类（如考研类、考公务员类、到企业就业类、自主创业类等等），再聘请和组织在某一领域或方面有特长、责任心强、有职业指导能力和经验的教师担任就业导师，对某一类别的若干名学生进行专业化、个性化的职业生涯规划辅导和相关能力素质训练，并负责所指导学生的就业推荐和应聘工作。
目前，这项工作正在2008届部分特困生和部分系低年级特困生中试点实施，进展状况良好。
邵阳学院招生就业处供稿
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